La fundación

Misión

La Fundación Privada Iris, entidad sin ánimo de lucro inscrita al Registro de Fundaciones de la Generalitat de Cataluña con el n.º 1050, se constituye el 1996 por la necesidad de aglutinar los impulsos de expansión de la Escuela (Asociación de padres con niños deficientes, Aspamades) y de los Talleres Iris (Asociación Centro Especial de Trabajo Iris) fundados en 1974 y 1994, respectivamente. 


La Fundación Privada Iris es una Entidad que trabaja por la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, generando apoyos y oportunidades por el desarrollo del proyecto de vida de cada persona y promoviendo un entorno inclusivo y comprometido. 

La Fundación es una organización social de referencia en cuanto a la calidad de los servicios que ofrece, teniendo como objetivos:

Ser una entidad donde las personas son protagonistas de su proyecto de vida.

Trabajar para conseguir una sociedad más inclusiva y comprometida. 

Ser una entidad basada en el trabajo en equipo que se caracteriza por buenas prácticas profesionales.

Trabajar para garantizar el acceso de todas las personas a una educación, trabajo y una vivienda dignas.

Visión

Trabajamos desde un modelo centrado en la persona, donde cada individuo es protagonista de su propio proyecto de vida A partir del trabajo conjunto, diseñamos planes y programas individualizados que ponen en valor sus capacidades y dan respuesta a sus necesidades reales.

Acompañamos las personas en su día a día, fomentando su participación activa en la toma de decisiones e impulsando la autonomía y la autodeterminación, a la vez que promovemos su inclusión educativa, social y laboral con el objetivo de favorecer una mayor satisfacción y calidad de vida.

Igualtat

Todas las personas tienen los mismos derechos y oportunidades. Cada cual es diferente, pero todo el mundo tiene que recibir los apoyos necesarios para vivir de manera llena y participar en todos los ámbitos de la vida.

Las personas tienen que poder decidir sobre su propia vida. Hay que ofrecer apoyos que fomenten la autonomía, el derecho a equivocarse y a vivir según las propias preferencias.

Respetamos el cuerpo, los espacios, las cosas y los datos personales de cada persona. Nadie puede acceder ni utilizar información personal sin permiso. La cura, la discreción y la confidencialidad son esenciales.

Ofrecemos apoyo desde el respeto, teniendo en cuenta la voluntad, los intereses y la dignidad de cada persona. La ayuda siempre tiene que hacer sentir mejor, estimular capacidades y evitar actitudes paternalistas.

Trabajamos para garantizar los derechos, evitar cualquier discriminación y asegurar que cada persona recibe los apoyos que realmente necesita.

Nos comprometemos con la mejora continua, la formación, la prevención, la evaluación y la innovación. El objetivo es ofrecer servicios excelentes, personalizados y centrados en el bienestar de las personas.

Respetamos el cuerpo, los espacios, las cosas y los datos personales de cada persona. Nadie puede acceder ni utilizar información personal sin permiso. La cura, la discreción y la confidencialidad son esenciales.

Estructura y Gobernanza

La Fundación se estructura situando las personas en el centro, como eje de nuestra acción. Los servicios y equipos operativos las rodean, trabajando de manera transversal y coordinada para ofrecer respuestas integrales a las necesidades y planes de vida de las personas que forman parte de la Entidad.

El órgano de gobierno de la Fundación es el Patronato que es quien administra y representa a la Fundación. Gerencia es la responsable de la dirección ejecutiva y de la gestión operativa. Tanto Patronato como Gerencia se sitúan en un espacio de orientación estratégica, al servicio de la misión de la Fundación y en apoyo a la organización.

Patronat - Lluís Casas

Lluís Casas Montañés

Presidente
Patronat - Carme Bosch

Carme Bosch Busquet

Vicepresidenta
Patronat - Lluís Castellano

Lluís Castellano Escamilla

Secretario
Patronat - Joan Valiente

Joan Valiente Cano

Vocal
Patronat - Roser Boladeras

Roser Boladeras Sancho

Vocal
Patronat - Josep Roig

Josep Roig Campderrós

Vocal
Equip - Helena Gregorio

Helena Gregorio Subirana

Gerencia
Equip - Berta Siñol

Berta Siñol Valls

Dirección Área de Atención Diurna
Equip - Marta Raventós

Marta Raventós Mestres

Dirección Área de Comunidad y Vida Independiente
Equip - Joan Porras

Joan Francesc Porras

Dirección Escuela
Equip - Óscar Montserrat

Óscar Montserrat

Responsable Empresa Social, sección Jardinería
Equip - Montse Cortés

Montse Cortés

Co-responsable Empresa Social, sección Lavandería
Equip - Núria

Núria Carrión

Co-responsable Empresa Social, sección Lavandería
Equip - Luís Sánchez

Luís Sánchez

Responsable Empresa Social, secció Manipulados y Reparto Postal

Organigrama

S.T.O. – Servicio de Terapia Ocupacional
S.T.O.A. – Servicio de Terapia Ocupacional con auxiliar
S.O.I. – Servicio Ocupacional de Inserción
Área de comunidad y V.I. – Área de comunidad y Vida Independiente

Transparencia – Nuestro compromiso con la confianza

Queremos agradecer sinceramente la confianza que habéis depositado en la Fundación Privada Iris. Por eso, queremos corresponder este apoyo ofreciendo la máxima transparencia sobre nuestra actividad.

En este espacio encontraréis la información sobre la Entidad que refleja el buen uso de los recursos, siempre en coherencia con nuestra misión, visión y valores.


A continuación tenéis diferentes documentos relativos a la actividad de la Fundación que pueden ser de vuestro interés

Canal ético

A la Fundació Privada Iris creemos firmemente en la importancia de fomentar un entorno seguro, ético, de igualdad y confianza para todas las personas que forman parte.

Por esta razón, hemos incorporado el Canal Ético que permitirá a cualquier persona reportar y hacernos llegar cualquier queja, desazón o propuesta de mejora de funcionamiento general de la Entidad.

Qué hechos se pueden notificar?

Puedes informar a través del Canal Ético de los hechos que consideres que puedan suponer un incumplimiento de la normativa legal, del Código Ético o de cualquier normativa interna vigente, como por ejemplo:

· Conductas relativas al fraude y corrupción.
· Conductas relativas a la Seguridad, salud e higiene al trabajo.
· Discriminación y acoso al puesto de trabajo.
· Conductas relativas a la seguridad de la información, protección de datos y mercados de valores.
· Prácticas anticompetitivas.
· Conductas contrarias a los derechos humanos o daños al medio ambiente.
· Otras posibles infracciones penales o administrativas.

Com enviar una notificació/comunicació?

email

Per correu electrònic a canaletic@fundacioiris.org

phone

Per telèfon al 93 656 3675

meet

Sol·licitant una reunió